L'entreprise
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale.
Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités de la politique de ressources humaines du Groupe. Dans un objectif de montée en compétences, d’expertise technique, et d’évolution interne, le Groupe accompagne ses collaborateurs via un processus de formation individualisé.
Description du poste
Dans le Groupe Pigeon, tous les moyens sont mis en œuvre pour faire de notre capital humain, une des priorités stratégiques ! C'est en investissant dans la valorisation du capital humain que notre groupe se développe et que nous construisons l’avenir. Nous nous efforçons de développer les talents et d'aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel tout au long de leur carrière.
Notre empreinte géographique et nos filiales nous permettent d'offrir des opportunités de carrières au niveau local et régional. Nous ouvrons cette voie à chaque collaborateur du Groupe afin qu’il puisse donner le meilleur de lui-même.
Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes et nous sommes en capacité de proposer pour la rentrée 2024 plus de 50 offres d'alternance du CAP à l’Ecole d’Ingénieurs, dans toute la région Ouest et sur l’ensemble de nos métiers et activités autour des :
- Travaux Publics : conduite d’engins, maintenance, pilotage d’installations, topographie, VRD, construction de routes et aménagements urbains.
- Carrières
- Matériaux & Béton
- Activité d'un Laboratoire : chimie, Topographie, métrologie, R&D, …
Déposez votre candidature, en précisant bien la formation et l’école choisies ainsi que votre mobilité géographique.
Profil recherché
REJOINDRE LE GROUPE PIGEON :
- C’est exercer son métier dans les règles de l’art, en sécurité, avec toute la rigueur et le professionnalisme nécessaire pour satisfaire nos clients. C’est aussi travailler dans des filiales à taille humaine au sein d’un groupe intégré et indépendant, au service de l’intelligence des territoires.
- C’est travailler au sein d’équipes où chacun, ouvrier, technicien, agent de maîtrise et ingénieur exprime son talent et développe en continue ses compétences techniques et/ou managériales.
- C’est s’investir pleinement auprès de nos clients et partenaires pour accompagner les enjeux de notre société, en alliant performance et responsabilité, motivés par nos valeurs et les engagements de notre politique RSE.
NOTRE GROUPE, C’EST AUSSI :
- Une école de formation interne spécialement dédiée aux métiers techniques des carrières et des Travaux publics : CACES, Sécurité, Électricité, Transport, Travaux publics, Eco conduite, parcours formatifs managériaux et CQP (Certificat de Qualification Paritaire)
- Un laboratoire spécifique CBTP : Ingénierie, Recherche et Développement, certifications sur de nombreux domaines d’activités (Bétons, Carrières et Granulats, Chaussées, Chimie, Environnement et Sécurité, Fondations, Géotechnique, Réseaux, Topographie et Géoréférencement)
- Une flotte significative et remarquable d’engins et de camions
Nous mettons notre campagne de recrutement en alternance au cœur de notre stratégie de développement de compétences.
Très certainement futur salarié du Groupe voire Talent de demain, nous recrutons des personnes qui démontreront au quotidien de réelles et belles valeurs, fondamentales pour notre Groupe, autour :
- Du respect. Il ne signifie pas seulement faire preuve de respect envers les collègues, clients, partenaires et fournisseurs mais se traduit aussi par le respect des règles établies des bureaux jusqu’aux chantiers, sites ou carrières en matière de sécurité, port des EPI, des objectifs fixés et des consignes passées par le management.
- De l’autonomie : Parce que nous avons à cœur de recruter les talents de demain et que l’expertise de nos métiers nous amènent à nous focaliser sur la mobilisation de compétences techniques, les collaborateurs peuvent évoluer dans leurs activités en toute autonomie et s’organiser pour répondre aux besoins des projets.
- De la Coopération : L’imbrication des métiers et leur interdépendance dans toutes les étapes de réalisation de nos chantiers et/ou projets demande un esprit d’équipe et de solidarité forte au quotidien.
Déposez votre candidature, en précisant bien la formation et l’école choisies ainsi que votre mobilité géographique.
