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L’agilité d’une PME, la solidité d’un groupe

Notre gouvernance repose sur un modèle hybride, alliant l’agilité décisionnelle et la proximité géographique d’une PME à la solidité d’un groupe familial presque centenaire Ce fonctionnement singulier crée un lien fort avec nos collaborateurs, nourri par la confiance, la réactivité et la stabilité. Dans un monde en constante évolution, notre gouvernance se veut la colonne vertébrale du changement, permettant à chacun d’innover, d’entreprendre et d’entraîner les autres dans son élan

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La gouvernance exécutive

Notre équipe dirigeante, issue des 3ᵉ et 4ᵉ générations, porte une vision familiale forte : une entreprise détenue à 100% par la famille fondatrice, fidèle à ses racines et tournée vers l’avenir.

Thierry Pigeon

Président

Thibault Pigeon

Directeur Général

Laurent Pigeon

Directeur Général

Arnaud Banquetel

Secrétaire Général

Un modèle hybride au service de l’agilité et de la proximité

Le Groupe PIGEON s’appuie sur un modèle hybride unique, qui combine la souplesse et la réactivité d’une PME avec la solidité et la vision long terme d’un groupe familial présent depuis quatre générations. Cette organisation singulière fait notre force : elle permet à nos équipes sur le terrain de piloter les projets avec agilité, d’intervenir rapidement et de bâtir des solutions sur mesure, tout en s’appuyant sur un ancrage local solide et une expertise consolidée. Chaque jour, cette synergie entre proximité opérationnelle et vision stratégique renforce notre engagement et notre capacité à répondre efficacement aux besoins de nos clients et partenaires.

Nos directions opérationnelles

Au plus près du terrain, nos directions opérationnelles pilotent les filiales avec agilité et engagement, en assurant la mise en œuvre concrète de la stratégie du groupe sur chaque site.