Nos valeurs

Par ses activités, le groupe Pigeon est un acteur majeur dans le domaine des travaux publics et de l’aménagement du territoire du Grand Ouest de la France. Son histoire, ses savoir-faire, ses réalisations et ses investissements sont autant de preuves de son implication dans le développement économique et social de la région.

Des valeurs fondatrices au cœur de notre stratégie et de nos activités quotidiennes

Par son histoire, ses activités et les hommes et les femmes qui le composent, le Groupe Pigeon est un acteur majeur de l’aménagement du territoire du Grand Ouest. Ses savoir-faire, ses réalisations et ses investissements sont autant de preuves de son implication dans le développement économique et social des départements au sein desquels il est implanté.

Groupe familial dirigé par la famille Pigeon depuis sa création, le Groupe Pigeon est animé par une vision de long terme, et il considère les hommes et les femmes qui le composent, leurs expertises, leurs savoir-faire, leurs compétences, comme ses principales richesses.

Le Groupe Pigeon est animé par des valeurs fortes, portées depuis l’origine par la famille Pigeon, et qui structurent son développement depuis 1929 :

  • Qualité
  • Agilité
  • Durabilité

Qualité : La cocarde, emblème historique du Groupe Pigeon, avait pour signification première la Qualité, symbolisé par le cachet de cire rouge. La qualité, sous toutes ses dimensions, constitue pour le Groupe Pigeon la composante indispensable qu’un Groupe industriel doit non seulement proposer mais également et surtout faire fructifier dans la durée pour satisfaire et anticiper les demandes de ses clients et de ses partenaires. Fidèle à cette valeur essentielle, le Groupe Pigeon souhaite la réaffirmer et la promouvoir à tous les niveaux : authenticité, qualité des matériaux, qualité des produits, qualité des savoir-faire, qualité des compétences, qualité des savoir-être, qualité de services.

Agilité : S’adapter, être en dynamique d’amélioration continue et rester en capacité permanente de modifier ses process et son organisation est historiquement au cœur de l’ADN du Groupe Pigeon, face aux aléas réguliers auxquels sont exposés les métiers de l’aménagement du territoire. Par son organisation, son maillage géographique, sa structuration, sa gouvernance et son management, le Groupe Pigeon souhaite mettre en avant sa robustesse et son ancrage territorial, qualités des grands groupes, tout en conservant son agilité de PME, par le biais de son réseau d’agences et de sites industriels de proximité.

Durabilité : La durabilité constitue l’essence même du Groupe Pigeon, à trois principaux niveaux:

  • Premièrement dans les matières premières produites et utilisées et sur les ouvrages et les chantiers sur lesquels il intervient :
  1. Les matériaux sont de première qualité et ils font l’objet de recyclage dans des proportions croissantes, prolongeant d’autant leur durée de vie initiale.
  2. Les chantiers s’inscrivent résolument dans le temps long et ils prennent appui sur l’excellence des savoir-faire des collaborateurs du Groupe Pigeon et les nombreuses synergies industrielles internes entre les différentes entités qui le composent.
  • Deuxièmement, sur la vision de long terme et l’indépendance actionnariale qui ont toujours été celles du Groupe Pigeon et la volonté assumée des différentes générations qui se sont succédées.
  • Troisièmement, au regard de la finalité des actions conduites – l’intelligence des territoires – et qui repose fondamentalement sur la logique de développement durable, sous ses trois composantes économique, environnementale (protection des ressources, des écosystèmes et de la biodiversité) et sociétale.