Nos valeurs

Par ses activités, le groupe Pigeon est un acteur majeur dans le domaine des travaux publics et de l’aménagement du territoire du Grand Ouest de la France. Son histoire, ses savoir-faire, ses réalisations et ses investissements sont autant de preuves de son implication dans le développement économique et social de la région.

Des valeurs fondatrices au cœur de notre stratégie et de nos activités quotidiennes
Par son histoire, ses activités et les hommes et les femmes qui le composent, le Groupe Pigeon est un acteur majeur de l’aménagement du territoire du Grand Ouest de la France. Ses savoir-faire, ses réalisations et ses investissements sont autant de preuves de son implication dans le développement économique et social des départements au sein desquels il est implanté.
 
Le Groupe Pigeon est animé par des valeurs fortes, portées depuis l’origine par la famille Pigeon, et qui structurent son développement depuis 1929 :

  • Qualité
  • Agilité
  • Durabilité

Qualité : La cocarde, emblème historique du Groupe Pigeon, avait pour signification première la Qualité, symbolisé par le cachet de cire rouge. La qualité, sous toutes ses dimensions, constitue pour le Groupe Pigeon la composante indispensable qu’un Groupe industriel doit non seulement proposer mais également et surtout faire fructifier dans la durée pour satisfaire et anticiper les demandes de ses clients et de ses partenaires. Fidèle à cette valeur essentielle, le Groupe Pigeon souhaite la réaffirmer et la promouvoir à tous les niveaux : qualité des matériaux, qualité des produits, qualité des savoir-faire, qualité des compétences, qualité des savoir-être, qualité de services.

Agilité : S’adapter, être en dynamique d’amélioration continue et rester en capacité permanente de modifier ses process et son organisation est historiquement au cœur de l’ADN du Groupe Pigeon, face aux aléas réguliers qu’imposent les métiers de l’aménagement du territoire. Par son organisation, son maillage géographique, sa structuration, sa gouvernance et son management, le Groupe Pigeon souhaite mettre en avant sa robustesse et son ancrage territorial, qualités des grands groupes, tout en conservant son agilité de PME, du fait de ses structures opérationnelles légères, à proximité de ses clients.
Durabilité : La durabilité constitue l’essence même du Groupe Pigeon, à de multiples niveaux :

Le mot du Président

Fondé en 1929 par mon grand-père, le Groupe Pigeon emploie à ce jour 2000 collaborateurs sur ses quatre branches d’activité (Granulats & Environnement, Infrastructures & Travaux, Construction & Béton, Ingénierie & Services), réparties sur les différents départements et régions du Grand Ouest.
Les trois principales valeurs qui animent le développement du Groupe Pigeon sont les mêmes depuis sa création : Qualité, Agilité et Durabilité. Elles restent toujours à ce jour, profondément actuelles, en phase avec les préoccupations croissantes de la société civile à l’égard des entreprises de l’aménagement du territoire, et particulièrement essentielles dans le contexte qui est aujourd’hui le nôtre.
Sensibilisé dès mon plus jeune âge à la logique de l’économie circulaire au sein des carrières, j’en applique aujourd’hui les principes au sein des différentes branches d’activité du Groupe Pigeon, compte tenu des synergies importantes qui les unissent et du statut d’entreprise responsable que nous souhaitons être le nôtre, depuis notre origine.
Nous créons et construisons pour que cela dure. La soutenabilité de nos projets est au cœur de nos attentes, car notre vocation économique et industrielle s’inscrit clairement dans une optique de long terme. C’est la raison pour laquelle nous recherchons en permanence l’excellence industrielle et économique, mais également sociétale et environnementale.
Le Plan Excellence 2020 a posé les bases d’une stratégie de développement durable que la crise de la COVID-19 a éprouvée et confortée. Le Plan Pigeon 2026, entré en vigueur en 2021, à vocation à prolonger et accélérer notre dynamique de développement, en intégrant notamment les transitions énergétique, digitale et environnementale au cœur de notre stratégie de croissance. La vision de notre entreprise et notre raison d’être – Un Groupe familial, indépendant et intégré au service de l’intelligence des territoires – n’a donc jamais été plus actuelle, compte tenu de la responsabilité sociale qui doit être la nôtre dans la gestion, nécessairement systémique, des territoires et de leurs enjeux.

Nous sommes fiers, avec Laurent et Thibault Pigeon qui m’accompagnent dans la gestion quotidienne de notre Groupe, de nous engager dans la mise en œuvre de ce plan qui ouvre un nouveau chapitre dans le développement du Groupe Pigeon. L’excellence reste notre motivation première, tout comme la satisfaction de nos clients, de nos partenaires et de la société civile que nous souhaitons porter à un niveau supérieur grâce, notamment, à nos nouvelles offres de services et de prestations.

Notre ambition : vous accompagner et vous satisfaire dans la réussite de tous vos projets industriels.

Thierry Pigeon
Président Directeur Général du Groupe Pigeon